Bolag Synonymer Betyder Uttal

• företag

Hur används ordet bolag

1. Adresskalender var förr en förteckning över åtskilliga invånare, bolag, handelsfirmor, föreningar, inrättningar och dylikt på en ort, jämte uppgifter om invånarnas namn, titlar, yrken, bostäder med mer. (källa)
2. Världens största tillverkare av godis är amerikanska Mars Incorporated följd av Mondeléz International. Andra stora bolag är Bimbo (Mexiko), Nestlé, Hershey's och Ferrero. Större tillverkare i Sverige är Marabou (Mondeléz International) och Cloetta. Toms-Webes har flyttat tillverkningen till Danmark. (källa)
3. Ett bolagsavtal om att bilda ett handelsbolag bör vara skriftligt och innehålla att bolagsmännen avser att tillsammans bedriva näringsverksamhet. Om inte annat avtalats gäller 2 kap. Lag (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag. Bolagsavtalet är inte en offentlig handling och ska inte skickas till Bolagsverket. (källa)
4. Handelshus är ett fristående bolag som driver utrikeshandel i egen regi. Ofta åtnjuter handelshusen vissa privilegier, såsom ensamrätt att handla med en viss produkt i en viss region. (källa)
5. 1963: Bertil Wåghäll förvärvar butiken genom sitt bolag Sam Hedenius AB och öppnar Borlänge Hemköp, den första stormarknaden/snabbköpet i regionen. (källa)
6. För bolag, förening eller annat samfund, stiftelse eller annan sådan inrättning gäller som hemvist den ort, där styrelsen har sitt säte eller, om säte för styrelsen ej är bestämt eller styrelse inte finns, där förvaltningen föres. Samma sak gäller kommun eller annan sådan menighet. (källa)
7. Den som ligger över någon i en hierarki kan utfärda order till den/dem som ligger närmast under. I företag finns därför vanligtvis en utpräglad bild av hur maktfördelningen ser ut. Likt en pyramid "rapporterar" den som sägs ligga under någon annan i den hierarkiska ordningen till den som ligger närmast över denne. Den hierarkiska ordningen blir tydligare i större organisationer där makt, eller ansvar, sker i flera nivåer. Det leder till att det skapas hierarkiska system där processen att fatta beslut blir längre. I större företag finns ofta en strikt formell hierarki där man avgränsar det område någon bestämmer över i koncern, bolag, dotterbolag, sektioner, avdelningar och grupper. På senare år har andra organisationsformer prövats, och det har strävats efter en mer direkt demokratisk ordning. Bland annat anarkister och vissa socialister menar i regel att organisationsformen är odemokratisk och ojämlik. (källa)